【マジキャリ無料体験レポ】|30代女性が“自分軸で選ぶキャリヤ”に向き合った記録

マジキャリ無料体験を受けてみた|30代女性が“自分軸で選ぶキャリヤ”に向き合った記録

「今の仕事、結果は出せているがストレスが大きい」
「自分がやりたいことと乖離していることは気づいているけど、どうしたらいいのか」

そんな想いを抱えたまま働いていた私が、今回受けてみたのがマジキャリの無料体験コーチングでした。

本記事では、その体験のリアルな感想と気づきを、30代女性の視点でレポートします。

マジキャリとは?|“転職ありき”じゃないキャリア支援

マジキャリとは?|“転職ありき”じゃないキャリア支援
画像引用元:【公式】マジキャリ (https://majicari.com/

マジキャリは、もともとは転職エージェントから始まり、現在はコーチングを取り入れた自己理解重視型のキャリア支援サービスです。

  • 利用者は30代が中心。
  • 「やりたいことがわからない」「キャリアに自信が持てない」人向け
  • 企業情報や求人の裏側もふまえた“リアルな意思決定”を支援
  • 転職ありきではなく、「今の会社での向き合い方」も含めて考えられる

特に印象的だったのは、「コーチング」と「エージェント」の両視点を併せ持つサービス設計。

担当者の方も、元人材紹介会社のマネージャーで、転職の現実(メリットもリスクも)をよく知る立場でした。

また体験前は20代が多いイメージでしたが、利用者の平均年齢は33〜34歳で40代の方もいるとのことでした。
(数年前までは利用は30代までだったのですが、最近は40代も対応できるようにサービスを拡張したとのことです)

セッションの流れ|自己理解の“深堀り”に驚いた

ヒアリング

簡単なサービス紹介の後、「なぜ今、キャリアに悩んでいるのか?」という問いからスタート。

自分では「選択肢が見えないから」と思っていましたが、
話していく中で意思決定が感情ではなく“責任感や世間体”から来ていたことに気づかされました。

  • 器用貧乏で、期待に応えることばかり
  • 期待に応え、それなりの成果をあげ、キャリアアップしてきた
  • でも、今の延長線にある未来が「イヤ」だと感じていた

「本当は何がしたいか?」と聞かれても、なかなか出てこない。

でも、だからこそプロの問いが深くて、引き出される実感がありました。

印象的だった問い|“未来から逆算する”視点

体験の中で、特に印象的だったのがこの視点でした。

「今の延長ではなく、“未来の自分”から逆算して今を選ぶとしたら、何を手放す?」

この問いでハッとしたのが、私はずっと「これまでのキャリアをどう活かせるか」「どこまで通用するか」を重視しすぎていたこと。

でもそれでは、「本当に望む未来」は近づいてこないと気づいたんです。

  • 年収を下げてもいいなら、未経験領域も選べるかもしれない
  • キャリアアップ=幸せ、という思い込みを一旦疑ってみる

という気づきを得れらました。

セッション後の変化|“閉じ込めていた自分がいた”ということに気づけた

90分のセッションを終えたあと、私の中で変わったのは「まだ答えは出ていないけど、自分のモヤモヤの正体が分かってきた」という実感です。

  • 過去に個性を否定された経験が、自己表現を抑えていた
  • 周囲の期待や“見られ方”を気にしすぎて、自分を閉じ込めていた
  • でも今、「このままじゃ嫌」と本気で思えている

心の中にあった“ブラックボックス”が、少しずつ見える形になった体験でした。

マジキャリはこんな人におすすめ

マジキャリはこんな人におすすめ
画像引用元:【公式】マジキャリ (https://majicari.com/
向いている人理由
「やりたいこと」がわからず立ち止まっている人コーチングを通じて、自分の価値観や本質的な強みを言語化できる
求人情報だけでは企業のリアルが見えず不安な人エージェント経験を活かし、社風・人間関係など裏側の情報も踏まえて相談できる
転職だけでなく、今の職場でも納得して働きたい人キャリア支援✖️コーチングの両軸で、現職を活かす選択肢も含めて整理できる

まとめ|キャリアに正解はない。でも“納得感”はつくれる

マジキャリの体験を通して、「何を選ぶか」よりも「どう選ぶか」が大事だと気づきました。

たとえ今すぐ答えが出なくても、「自分で選んでいる実感」があれば、人は前に進める。

そんな勇気をくれた体験でした。

この記事が、同じように悩む30代の誰かの背中をそっと押せたら嬉しいです。

気になっている方はぜひ体験してみてください。

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